ИНТЕРВЬЮ О СЕКТОРЕ НЕДВИЖИМОСТИ СЕВЕРНОГО КИПРА

Интервью о Секторе недвижимости Северного Кипра

C21 ISLAND БРОКЕР KAĞAN SEMAVI: "ДОВЕРИЕ ЛЕЖИТ В ОСНОВЕ НАШЕГО БИЗНЕСА"
1. Каковы преимущества бренда Century 21 Island перед местным агентством для вас и ваших клиентов?
Наше самое большое преимущество заключается в том, что мы являемся международно признанным агентством недвижимости, выступающим в качестве франшизы в секторе недвижимости на острове. В этом контексте, благодаря мощи бренда Century 21, мы обслуживаем наших клиентов, выходя в международную сеть. Каждую неделю мы представляем проекты Северного Кипра офисам C21 в различных странах, с системой, общей для всех агентств Century 21 по всему миру. Таким образом, наш доступ к иностранным покупателям становится проще, и мы достигаем той среды, которая есть у каждого агентства в глобальном контексте. Это даёт нам возможность быть в первых рядах для крупных проектов. С точки зрения наших клиентов, как местным, так и зарубежным покупателям комфортно работать с надежным брендом, который имеет такую широкую репутацию. Они без труда доверяют свою недвижимость на продажу. В конце концов, доверие лежит в основе нашего бизнеса.
2. Известно, что в этой профессии для агентства есть 3 важных момента: сеть, портфолио, консультант… Ваша сеть-C21, Ваше портфолио-Северный Кипр, а как насчет консультантов? Как работают консультанты, есть ли у вас политика обучения?
Как офис Century 21 Island, мы фактически выполняем двухканальную работу. Кипр и Турция-это один из внутренних рынков, в то время как другой охватывает услуги, предоставляемые зарубежным странам. Наша команда, работающая на внешнем рынке, отвечает за представление наших проектов миру под названием C21 Island Fine & Estate. Наши сотрудники проводят встречи с офисами в зарубежных странах в определенные дни недели, знакомят с проектом в отделах продаж и делятся информацией. Конечно, у нас есть специальная подготовка Century 21 для всех членов нашей команды, и мы используем систему непрерывного обучения. Все агенты должны посещать тренинги, организованные в Интернете. Кроме того, существуют стандартные политики C21, которые мы используем для проверки успеваемости агентов. Постоянное обучение имеет огромное значение для карьеры как нашего бренда, так и наших агентов.
3. Есть ли у вас какие-нибудь советы для тех, кто хочет стать агентом по недвижимости, порекомендовали бы вы эту профессию?
Прежде всего, я хотел бы отметить, что эта работа-полностью страсть. Это профессия, где вы можете выполнять свою работу с любовью до тех пор, пока вы не потеряете свой азарт и страсть. Другая сторона-это сектор с гибким рабочим временем. Если вы выполнять эту работу, ваша работа будет вашей жизнью. Это профессия, которая также дает большое эмоциональное удовлетворение, потому что Вы делаете мечты ваших клиентов реальностью. Потому что вы предлагаете им этот дом и помогаете им купить, у вас есть доля в этом важном решении, которое они принимают. Коммерческие отношения между вами и клиентом, которому вы продаете дом, меняются, и вы становитесь как семья. Если вы общительны, всегда готовы узнавать  учиться и развиваться, целеустремлённы то вы будете успешны.
4. Каковы ваши оценки на 2020 год и планы на 2021 год?
2020 год начался для нас очень хорошо, мы двигались вперед, достигая своих целей, но затем мы закрылись по домам cо всем миром из-за Covid-19. В нашем коллективе было 0 заражений, и как закончился карантин через некоторое время мы вернулись к своей работе и начали готовиться к следующему периоду. Особенно в нашей цифровой инфраструктуре и веб-сайте мы устранили те недостатки, на которые не могли найти время в обычное время. У нас была возможность детально изучить портфолио наших консультантов. К концу года мы выросли вместе с нашими новыми членами семьи, и в 2021 году мы работаем над тем, чтобы стать лучшими на острове в этом секторе, будучи гораздо лучше оснащенными, более амбициозными и с гораздо более высокими целями.